宜昌市民宗委三项机制激发干部职工争先创优热情

　　近年来，宜昌市民宗委通过建立系列机制有效促进党员干部职工政治素质和业务素质双提高，激发干部职工工作热情，增强工作动力。一是创新开展了“益吾思齐”学习机制，创学习型机关，着力构建重视学习、充满活力、积极向上的机关，打造一支好学、爱学、善学、不断进步的干部队伍。二是开展“三峡•红石榴”万名志愿者在行动活动，已在全市社区、乡村、企业、学校等组建60余支“三峡•红石榴”志愿小分队开展各类志愿服务活动，积极参加全国文明典范城市创建，生动践行“我为群众办实事”，解决群众“急难愁盼”事。三是执行干部荣誉退休制度和优秀公务员表彰仪式，先后举办2次荣誉退休仪式和1次优秀公务员表彰仪式，干部荣誉退休制度在全市得到推广，显著提升了干部的荣誉感、责任感，增强组织的凝聚力、引领力，激励了广大干部干事创业的热情和动力。