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亲清之窗工作动态
张白华同志在2016年度党员专题组织生活会上的讲话
发布时间: [2017-03-07 14:13] 来源: [办公室] 作者: [张白华]

  今天,我们召开了2016年度党员专题组织生活会,各位党员干部都以普通党员的身份,在会上深入剖析,交流思想状况,查找问题不足,进行原因分析,细化整改措施,每名党员发言后,大家对其进行认真地批评帮助,达到了“团结——批评——团结”的目的。为加强2017年机关党的建设,结合贯彻市委关于“抓落实转作风紧急会议”的要求,我讲三点意见。

  第一,是讲政治。政治纪律和政治规矩始终是我们必须坚持的政治底线,任何时候都要按照党中央的决策,按照省委、市委的部署,按照局党组的工作安排,立足岗位加强政治学习,推动各项工作。讲政治是我们各项工作抓落实、出成绩的保障,过去我们常说,灿烂的思想政治之花必然结出丰硕的经济之果,就是这个道理。各位党员一定要强化“两学一做”的意识,中央正在推进“两学一做”学习教育常态化机制建设,今后相当长一段时间,学习党章和系列讲话,争做合格党员,将成为统领政治思想和意识形态的主线,将成为我们组织生活,以及我们党性教育和党性锻炼的一个首要任务。如何检验我们学习的效果,如何做合格党员?这要用工作成效来检验。比如说学党章,我们应该认真学习党员是什么标准,有什么权利,要尽什么义务,党的纪律对我们有什么约束。这些要求,要自觉地落实到日常工作和生活中。再比如学系列讲话,习近平总书记的系列重要讲话在理论上博大精深,在治党治国治军上有非常强的现实针对性,是接地气的。2016年我们先后组织学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话,在纪念红军长征胜利80周年大会上的讲话,在党的十八届六中全会上的讲话。学习这些讲话以及机关党支部编发的学习资料、征订的报刊杂志,都要读原文、悟原理,要有批注、有痕迹,以开阔我们的的思维、增长我们的认识、提升我们的境界、促进我们的工作。要真正把政治学习当成我们一切工作的统领,长期坚持,形成自觉,不能有耽误工作等异议和异声。要讲究学以致用。我们争做合格党员,就是要按照党章的规定和纪律规矩的约束,在机关形成争当先进、争创一流的浓厚氛围。

  第二,是讲大局。2016年在大家的共同努力下,我局工作取得了较好成绩,一些方面创了先进和典型。新的一年如何让业务工作再上新台阶?一是要服务经济社会发展这个中心。开展民族宗教和援藏工作,要把市委、市政府的大政方针研究透彻,让目标任务在我们单位落地落实。市第六次党代会提出了宜昌“推进绿色发展、促进转型跨越、决胜全面小康”的目标,这是我们当前必须把握的大局。作为政府工作部门,我们如何将这三句话贯穿于全市民族宗教和援藏工作的主线,如何围绕中心大局来做好本职工作?这需要我们认真思考。比如说在促进转型发展方面,有“民贸民品”企业要服务,有系列新的政策要研究,我们就应该把政策研透、用活,把情况摸清、弄准,通过抓政策落实,来推进“民贸民品”企业转型升级,来推动少数民族和民族地区经济社会发展。再比如宗教活动场所,它既是信教群众的精神家园,又有美化环境、净化人心等社会功能,那么我们在服务信教群众建设必要宗教活动场所的同时,还要研究宗教活动场所怎样围绕保护环境、造福社会来做工作。二是要紧跟连年争先进位这个步伐。2016年我们取得了较好成绩,比如我局在省民宗委目标管理考评中继续获得优胜单位,再比如我局牵头的驻村工作队被表彰为全市先进工作队。这都是我们全体党员干部瞄准工作大局、狠抓工作落实结出的果实。2017年我们还能不能继续获得这些荣誉,能不能创造更高更新的业绩,这也是我们工作中要瞄准的大局,无论哪项工作,不论责任轻重、任务难易,我们每名同志都要积极参与、继续努力、不断创新。三是要把握分工协调团结一致这个特点。我们民宗部门的业务工作,往往分民族、宗教、办公室及援藏这几块,这是一个相对明晰的责任分工。在这个基础上,我们又是一个不可分割的有机整体,我们民族工作对象中有信仰宗教的人士,宗教工作对象中有一些特定风俗习惯的少数民族人员。此外,我们要严格落实各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定,无论是调研考察,还是监督检查,都必须轻车简行、注重实效,一般情况下我们下地到基层调研,只能安排一名领导和一名工作人员前往,调研的工作既有民族,又有宗教,还有其他方面。这就要求我们要有更强的综合素质,做民族工作的,要懂宗教政策,做宗教工作的,要掌握促进民族团结的方法,从事办公室工作的,更是要全面掌握政策、熟悉情况,真正在业务工作上发挥参谋助手作用。我们党员干部特别是年轻干部,要在多个岗位交叉锻炼,丰富民族宗教知识结构,提升民族宗教工作能力,促进干部全面成长进步。四是要体现务实重行这个精神。务实重行是广大党员干部应该具备的时代精神。省委常委、市委书记周霁同志在市第六次党代会上强调,实现宜昌发展蓝图,需要全市上下进一步埋头苦干、务实重行。具体到我们自身,就是要在开展各项工作时首先想到“效”。今年,省民宗委将增加市一级的民族宗教专项资金分配权限。这项任务交到我们手上后,我们要把这些资金的使用绩效作为评价我们工作成效的重要标准,要着重研究这笔资金该怎么用,为什么这么用,用在这里做什么,做这件事件应该起到什么效果。比如说2016年我们较为集中支持了秭归县石柱土家族村发展。得益于省民宗委的关心支持,秭归县委县政府的重视倾斜,我们再在后面加了一把力,一年后,我们可以明显地看到石柱土家族村的变化,石柱用这些资金做了什么,发挥了什么效应,老百姓增加了多少收入,精准脱贫有多少人出列。总之,务实重行不是说说而已,是体现在我们工作的每个环节上,我们只有察实情、出实招、做实事、求实效,才能有效完成市委、市政府交给我们的各项任务。

  第三,是强能力。社会在不断进步,各项工作要求在不断发生变化,对于我们每一名公职人员,都有一个不断学习和提高的过程。个人能力和素质应该在多个方面有具体表现,提升个人能力和素质有很多方面的要求,我们的学习理解能力、贯彻落实能力、组织协调能力等各方面都要不断提升,这里谈三个方面的能力。一是敏锐领会决策的能力。长期以来,市委、市政府主要领导、分管领导都高度重视民族宗教工作,各位领导有时候可能就是一句话,或者调研过程中一个简单要求,就释放出了市委、市政府对民族宗教工作的考虑,体现了市委、市政府对民族宗教工作的部署。这往往被我们忽视,或者说我们在领会领导意见、抓工作落实的时候没有达到一定的高度。对市委、市政府的各项决策部署,不论是中心工作,还是民族宗教工作,我们党组各位同志,以及全体民族宗教工作干部都要准确领会掌握,坚定不移抓落实。二是抓落实与讲实际的能力。抓落实和实际情况怎么样配合好,怎么样衔接好,这看似简单,却往往被我们忽视。比如,省里布置一项任务,要求2-3天要上报某个工作情况,我们往往是把通知转下去提个要求就了事。但是我们想过没有,多数县市区民宗部门在只有1-2个工作人员的情况,在这么短的时间内能不能按时按要求完成任务,能不能把这个事情办好。这个问题我们要认真思考。这提醒我们,我们平时应该全面掌握了解全市民族宗教工作情况,注重掌握县市区民宗宗教工作的动态,尽量减轻基层调查汇总、统计上报等方面的工作量。三是矛盾纠纷化解能力。随着利益诉求的多样化,今后我们面临的工作对象的诉求也会多元,既有经济利益方面的诉求,也有政治方面的诉求。当前,无论是在政治协商方面,还是在人民代表大会方面,都较为广泛的吸纳了宗教界人士参与其中,他们在工作中也提出了很多好的建议,但是也有少数宗教界人士提意见建议提不到谱上。中央强调,要导之有方、导之有力、导之有效。我们需要在教育引导宗教界人士上下功夫,提升他们参政议政、沟通协调的能力,减少他们因自身能力不足、沟通协调不力、表达诉求方式不合理带来的负面影响和矛盾纠纷。另外,在民族工作方面,精准扶贫方面,可能发生新的矛盾纠纷,或者一些新情况、新问题。个别诉求人员来表达诉求是有备而来,我们是被动接访,这需要注重平时积累,拓宽知识面,提高紧急情况下政策解释能力和问题分析能力。四是创新工作的能力。想要我们负责的工作在全市有地位,在全国、全省范围内有影响,年轻同志想要成长进步,这需要我们增长信心,加强学习,提高创新工作能力。

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